Dinilai Kurang Efektif Kalsel Tidak Berlakukan WFH

BANJARBARU-Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan memastikan tidak menerapkan kebijakan Work From Home (WFH) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun non-ASN, karena dinilai kurang efektif dan dikhawatirkan mempengaruhi kierja pegawai.

Hal ini ditegaskan Gubernur Kalimantan Selatan, Muhidin, di sela-sela kegiatan Musrenbang Penyusunan RKPD tahun 2026 se Kalsel, di Banjarbaru, Selasa (7/4). Menurut Muhidin kondisi di Kalimantan Selatan saat ini dinilai masih terkendali, sehingga tidak ada urgensi untuk memberlakukan kebijakan WFH.

Baca Juga :

Kalsel Gelar Musrenbang RKPD 2027

Disamping itu penerapan WFH berpotensi menimbulkan persepsi yang kurang tepat di kalangan pegawai, terutama jika tidak diiringi dengan pengawasan optimal. Kebijakan WFH justru dimanfaatkan secara tidak maksimal dan berdampak pada penurunan kinerja pegawai.

“Kita tegaskan bahwa Kalsel tidak ada WFH. Kebijakan tersebut jika dilaksanakan, dikhawatirkan dianggap seperti libur sehingga rawan penyalahgunaan. Pelaksanaan kerja secara langsung di kantor tetap menjadi pilihan terbaik saat ini,” tuturnya.

Baca Juga :

Antisipasi Karhutla Kalsel Percepat Panen Raya

Dikatakan Muhidin peniadaan WFH juga berkaitan dengan efektivitas dan optimalisasi penggunaan anggaran yang telah direncanakan. Di sisi lain Pemprov Kalsel tetap berupaya menjaga produktivitas dan pengembangan kompetensi ASN melalui berbagai kegiatan yang terencana. Salah satunya dengan mengisi waktu kerja melalui pelatihan dan kegiatan koordinatif.

Pada bagian lain pemerintah daerah kabupaten/kota di Kalsel menyikapi kebijakan WFH dari pemerintah pusat secara beragam. Pemko Banjarbaru dan Barito Kuala menerapkan kebijakan WFH, sedangkan Pemko Banjarmasin, Kabupaten Banjar dan lainnya belum menentukan apakah menerapkan kebijakan WFH tersebut. (L03)

Baca Juga :

Gubernur Kalsel Imbau Waspada Karhutla, Fokus Pengamanan di Liang Anggang

Baca Juga :

DLH Kalsel Lakukan Study Tiru ke Rorotan, Dorong Pengelolaan Sampah Berbasis Masyarakat